Programme Demain en mains

Un programme qui reconnaît et valorise le potentiel.

A fin de soutenir notre démarche de valorisation de l’humain, nous avons innové en mettant sur pied le Programme Demain en mains qui vise une intégration, un encadrement et la formation continue de nos employés afin de valoriser leur potentiel.

Nous croyons…

Main d'oeuvre

…qu’une intégration bien encadrée peut amener les ressources vivant avec des limitations fonctionnelles à atteindre une productivité et une efficacité exponentielles.

…que chaque individu, lorsqu’il est considéré à sa juste valeur, peut non seulement améliorer sa qualité de vie, mais aussi trouver sa voie.

Usine Employé
Usine Employé

…que chaque individu, lorsqu’il est considéré à sa juste valeur, peut non seulement améliorer sa qualité de vie, mais aussi trouver sa voie.

Journalier

…au développement des habiletés naturelles des individus et à la force du partage des connaissances sur une base quotidienne pour atteindre des résultats remarquables.

Pour toutes ces raisons, nous avons mis sur pied le Programme Demain en mains visant l’intégration, la valorisation, le développement des compétences, le maintien en emploi la formation et le suivi de nos ressources :

Programme

Demain en mains

Intégration et valorisation dans le milieu de travail

Intégration et valorisation dans le milieu de travail

Afin d’assurer une bonne préparation à l’intégration de nos ressources, nous proposons un milieu privilégié bâti au coeur d’un solide partenariat en collaboration avec nos commissions scolaires de nos régions respectives.

Les participants à notre programme demain en mains sont référés majoritairement par nos partenaires. Nos outils développés au cours des années, nous permettent de les accompagner pour les aider à découvrir leurs talents, leurs forces, leurs goûts et intérêts en lien avec le travail. Notre objectif : se concentrer à rendre les ressources compétitives et polyvalentes, à augmenter l’employabilité, assurer l’intégration et ce, dans une démarche d’acquisition de compétences nécessaires à leur accomplissement et au maintien en emploi.

Adaptation des processus

Adaptation des processus

Créateur de possibilités définit notre approche pour les aider…par notre ingéniosité et notre souci constant à développer les capacités et les talents des ressources en cheminement, avec des outils et des gabarits adaptés, sur mesure, afin de réduire les obstacles dans la réalisation de projets et de permettre de développer leur plein potentiel et ce, grâce une approche très inclusive.

Une équipe multidisciplinaire composée de spécialistes provenant autant de notre entreprise que du secteur public est à l’œuvre pour supporter toute la stratégie de développement des compétences. Nous proposons d’agir tous ensemble et de nous adapter aux défis de chacune des ressources en cheminement!

Coaching intégré et formation continue

Coaching intégré et formation continue

Chacun et chacune des experts conseils ayant intégré notre univers ont choisi Coup de Pouce pour également répondre à un projet individuel d’aider et de travailler autrement. Combiné au projet de l’entreprise des choses extraordinaires se produisent. Mettre nos forces et nos talents en œuvre nous donne à tous l’impression que rien n’est impossible…d’où notre expression ‘’créateurs de possibilités’’!

Nos experts conseils intégrés à la production quotidienne en support au développement des ressources sont les principaux témoins du potentiel extraordinaire des jeunes en développement. Ils veillent à l’apprentissage en continue, à l’efficacité et à la rigueur dans l’exécution des tâches.

Maintien au travail - Accompagnement continu

Maintien au travail - Accompagnement continu

Tout est en œuvre pour favoriser leur épanouissement par un accès à des actions d’entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de développement des apprentissages pratiques au travail selon leurs intérêts et talents. Nos outils nous permettent de bien cerner l’évolution vers l’intégration et le maintien à l’emploi. Nos partenaires en collaboration sont en mesure de constater les différents progrès au fur et à mesure du parcours de développement des ressources référées.

La force du programme : la collaboration

Ce programme comprend la création de partenariats avec :

ORGANISMES
EN EMPLOYABILITÉ

MILIEU DE
LA SANTÉ

Coup de pouce

Ces partenariats nous permettent d’adapter nos procédés pour optimiser la qualité de l’intégration tout en favorisant l’épanouissement personnel.

L'extension de votre entreprise

L’équipe que nous constituons aura d’autant plus de richesse que nous laisserons chaque membre apporter sa propre pierre, en reconnaissant toute la valeur des différences… des différences de rôles, d’éducation, d’horizon, de centre d’intérêt, de compétences, de talents et de point de vue.

Le rôle-clé des
experts-conseils intégrés

Soutenus par une équipe intégrée d’experts-conseils, nous contribuons quotidiennement au développement des compétences permettant une intelligence collective afin d’atteindre des résultats exponentiels tant à l’échelle humaine que productive.

Rencontrez nos experts-conseils

Experts-conseils
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